Viertagewoche - was ist dran am Hype um das neue Arbeitsmodell?
Die Corona-Pandemie und die beschleunigte Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft haben in den letzten Jahren auch und gerade beim Thema Arbeit viele Entwicklungen forciert. Zum "Shooting-Star" der New-Work-Trends aber hat sich die Viertagewoche entwickelt.
Bild: Shutterstock / FrankHH
Immer öfter erscheinen in letzter Zeit Berichte über dieses Arbeitszeitmodell - meist Erfolgsgeschichten. Die Unternehmen berichten von Produktivitätsgewinnen und einer höheren Anziehungskraft auf Fachkräfte, die Mitarbeiter von mehr Freizeit und Flexibilität bei gleichem Lohn. Zu schön, um wahr zu sein?
In seiner Keynote wirft Professor Enzo Weber einen realistischen Blick auf das neue Arbeitszeitmodell. Er beleuchtet Argumente Pro und Contra und ordnet es in die generelle New-Work-Entwicklung ein.
Professor Weber ist Inhaber des Lehrstuhls für Empirische Wirtschaftsforschung an der Universität Regensburg und Leiter des Forschungsbereichs "Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen" am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg (IAB).
Keynote
Viertagewoche - was ist dran am Hype um das neue Arbeitsmodell?
Die Corona-Pandemie und die beschleunigte Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft haben in den letzten Jahren auch und gerade beim Thema Arbeit viele Entwicklungen forciert. Zum "Shooting-Star" der New-Work-Trends aber hat sich die Viertagewoche entwickelt.
Immer öfter erscheinen in letzter Zeit Berichte über dieses Arbeitszeitmodell - meist Erfolgsgeschichten. Die Unternehmen berichten von Produktivitätsgewinnen und einer höheren Anziehungskraft auf Fachkräfte, die Mitarbeiter von mehr Freizeit und Flexibilität bei gleichem Lohn. Zu schön, um wahr zu sein?
In seiner Keynote wirft Professor Enzo Weber einen realistischen Blick auf das neue Arbeitszeitmodell. Er beleuchtet Argumente Pro und Contra und ordnet es in die generelle New-Work-Entwicklung ein.
Professor Weber ist Inhaber des Lehrstuhls für Empirische Wirtschaftsforschung an der Universität Regensburg und Leiter des Forschungsbereichs "Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen" am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg (IAB).