Meredith Hawkins wurde zur Chief People Officer (CPO) bei GoTo ernannt. GoTo bietet Geschäftskommunikations- und IT-Support-Lösungen an und hat einen Jahresumsatz von über 1 Milliarde US-Dollar. Hawkins folgt Jo Deal nach, die das Unternehmen verlässt. Hawkins, zuvor Vice President und Head of Global People Partners bei GoTo, hat fast 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen und war in führenden Positionen bei TripAdvisor, Akamai Technologies und Staples tätig

Steffen zum neuen CEO ernannt. Er ist Elmar Eperiesi-Beck nachgefolgt, der das Unternehmen verlassen hat. Vor eperi war der diplomierte Betriebswirt Chief Operating Officer (COO) beim Archivspezialisten Scope Solutions AG. Weitere Karrierestufen waren General Manager Software Solutions bei der Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG, Managing Director SAP Services bei der Eselektro BV and Co. KG, Managing Director Sales Cloud Software bei der Lexware Vertriebs GmbH sowie Managing Director bei der Lexware GmbH & Co. KG der Haufe Publishing Group

Jochen Borenich, ehemaliger Chief Operating Officer der K-Businesscom AG, wurde zum Chief Sales Officer (CSO) des IT-Dienstleisters CANCOM SE ernannt. Diese Entscheidung folgt der Übernahme der K-Businesscom durch CANCOM und zielt darauf ab, die Integration beider Unternehmen zu fördern. Borenich wird sich auf die Kundenansprache mit dem kombinierten Portfolio beider Unternehmen konzentrieren und eine integrierte Vertriebsorganisation aufbauen. Zudem wird er für das Marketing und Partner-Management verantwortlich sein. Borenich war seit 2010 Mitglied des Vorstands der K-Businesscom AG und zuvor Sales Director Corporate Customers bei T-Systems Austria.

CEO ernannt. Sansbury, mit über 20 Jahren Führungserfahrung, hat in der Vergangenheit erfolgreiche Geschäftsstrategien und operative Initiativen entwickelt, die zu einem beschleunigten Geschäftswachstum beigetragen haben. Er war zuvor CEO von ASG Technologies und hatte führende Positionen bei der Attachmate Group und Vignette inne. Cloudera ist spezialisiert auf Datenmanagement und Cloud-native Datenanalysen und arbeitet mit führenden Unternehmen in nahezu allen Branchen zusammen

Cisco hat Oliver Tuszik zum President für die Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA) ernannt. Für ihn ist es eine Heimkehr, da er von 2013 bis 2018 bereits Vorsitzender der Geschäftsführung von Cisco Deutschland war. Insgesamt war er 10 Jahre beim Unternehmen, zuletzt als Leiter der globalen Partnerorganisation und des Routes-to-Market-Business. Tuszik blickt auf 25 Jahren Führungserfahrung in europäischen Vertriebsteams zurück und soll das Wachstum von Cisco in der EMEA-Region vorantreiben

Utimaco, globaler Anbieter von IT-Sicherheitslösungen, hat Cindy Provin zum Chief Sales und Strategy Officer für Telecom Solutions ernannt. In dieser Rolle wird ihr Fokus auf öffentlichen Warn- und Massenbenachrichtigungssystemen (Public Warning Systems), dem Markt für Cell-Broadcast-Center-Anbieter (CBC) sowie dem Data-Storage-Portfolio (File & Folder) liegen. Provin kann über 25 Jahren Erfahrung in Cybersicherheit vorweisen und hatte Führungspositionen bei Entrust und Thales. Bei Utimaco wird sie für strategische Initiativen und das Wachstum kürzlich akquirierter Bereichen, wie Celltick und conpal GmbH, zuständig sein. Utimaco entwickelt Sicherheitslösungen und hat Standorte in Aachen und den USA

Cohesity, ein Anbieter von Datensicherheits- und - Datenmanagementlösungen, hat Srinivasan Murari zum Chief Development Officer (CDO) ernannt. Murari, mit über 35 Jahren Erfahrung in Cloud- und Unternehmenstechnologien, wird die Engineering- und F&E-Teams leiten, die sich auf Innovationen in den Bereichen KI, Sicherheit und Multicloud konzentrieren sollen. Zuvor war er Vice President of Engineering bei Google Cloud und verantwortete die Produktivität von circa 20.000 Softwareingenieuren. Vor Google war er SVP of Engineering bei VMware. Cohesity plant, im Geschäftsjahr 2024 einen positiven Cashflow zu erreichen, und bereitet sich auf den Börsengang vor

SolarWinds, ein führender Anbieter von IT-Management-Software, hat den Datenbanktechnologie-Evangelisten Kevin Kline als Senior Staff Technical Marketing Manager zurück ins Team geholt. Kline soll die Observability-Lösungen von SolarWinds weiterentwickeln und Lösungen für komplexe Datenbankherausforderungen vorantreiben. Schwerpunkte dabei sind Cloud-Migration, Datenbank-Tuning und DataOps. Kline startete seine Karriere in den 1980er Jahren bei der NASA und arbeitete an Projekten wie ISS und Hubble. Er hat zahlreiche Branchenauszeichnungen erhalten und ist ein anerkannter Sprecher auf verschiedenen Technologiekonferenzen.

Als Digital-Spezialist ist Sebastian Frieden der Fonds Finanz Maklerservice GmbH beigetreten. In seiner neuen Position im Ressort Geschäftsführung soll er sich auf den Ausbau von Maklerverbindungen in Ostdeutschland konzentrieren. Vor seinem Wechsel war Frieden sieben Jahre des Insurtechs wefox tätig und leitete dort zuletzt den Maklervertrieb für Deutschland. Er ist gelernter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und hat rund 13 Jahre Branchenerfahrung. Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH, mit Sitz in München, ist Deutschlands größter Allfinanz-Maklerpool mit über 29.000 Vertriebspartnern und 470 Mitarbeitern.

Celonis, ein führender Anbieter von Process Mining mit Sitz in München und New York, hat Carsten Thoma zum President ernannt. Thoma wird für Unternehmensstrategie, Entwicklung, Marketing, Personal und Kultur verantwortlich sein und das Plattform-Ökosystem sowie das Innovationszentrum Celonis Labs ausbauen. Thoma, der seit den Anfängen von Celonis als Investor und Berater tätig war, bringt über 25 Jahre Branchenerfahrung mit. Er war Mitgründer von Hybris, einem Startup, das später von SAP übernommen wurde. Bei SAP leitete er den Bereich Customer Experience und trug maßgeblich zur Neuausrichtung von SAP in Richtung Cloud bei. Celonis bietet Lösungen zur Identifizierung und Behebung von Ineffizienzen in Geschäftsprozessen und hat weltweit zahlreiche Niederlassungen.

Hyland, ein globaler Anbieter von Content Services, hat Leonard Kim als neuen Executive Vice President und Chief Product Officer verpflichtet. Kim bringt über 23 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung mit und war zuvor sieben Jahre bei ADP tätig, wo er Lösungen für Workforce Management und Compliance betreute, die einen Jahresumsatz von über einer Milliarde US-Dollar generierten. Er hat zudem bei Unternehmen wie Sage Group, DIRECTV und NBC Universal gearbeitet und war als IT-Berater bei Ernst & Young. Kim soll Hylands Produktportfolio weiterentwickeln, insbesondere die cloudnative Plattform „Hyland Experience“.

Sandra Schreiber hat die Position der Managerin HR bei Epson Deutschland GmbH übernommen. Sie ist die Nachfolgerin von Andreas Altfreder, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat. Sie führt in ihrer neuen Position ein Team aus fünf Mitarbeitenden und berichtet an Nicola Isdale, Human Resources Director bei Epson in der Region EMEAR. Zuletzt bekleidete die 43-jährige bei der Mercer Deutschland GmbH die Stelle der Senior HR-Managerin.

Yvonne Lünzmann hat seit diesem Sommer die Teamleitung für Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media bei Epson Deutschland inne. Sie ist seit 2012 bei dem Technologieunternehmen und war zuvor als Social Media und PR-Managerin tätig, wo sie die Social-Media-Kanäle von Epson Deutschland mitaufbaute und inhaltlich betreute. Ihre Hauptthemen waren Corporate PR und Nachhaltigkeitskommunikation. In ihrer neuen Position ist sie für Presseaktivitäten und den Ausbau der Social-Media-Kanäle im DACH-Raum zuständig. Vor Epson war Lünzmann bei TAS Emotional Marketing beschäftigt und arbeitete an Projekten für STIHL, RWE und Kulturhauptstadt RUHR.2010.

Josef Novak, Mitbegründer des Anbieters von KI-basierten Customer Success Lösungen, Spitch, wurde zum Chief Innovation Officer des Unternehmens ernannt. In seiner neuen Rolle wird er die Innovationsabteilung leiten, die Entwicklung neuer KI-Fähigkeiten steuern und Markttrends erforschen. Novak, der in Zürich arbeiten wird, berichtet direkt an den CEO, Alexey Popov. Er hat einen Hintergrund in Linguistik und Computerwissenschaften und an Forschungsprojekten im Bereich Sprachtechnologie teilgenommen. Spitch ist ein Entwickler von Sprach- und Textdialogsystemen, die Natural Language Processing, Künstliche Intelligenz und Machine Learning nutzen und in verschiedenen Branchen eingesetzt werden.

Boris Mergell hat Anfang September die Leitung des Geschäftsfelds User Experience (UX) bei Continental Automotive übernommen. Er soll innovative Display-Lösungen und Nutzererlebnisse für die zukünftige Mobilität entwickeln. Mergell hat die Nachfolge von Philipp von Hirschheydt angetreten, der nun Vorstandsmitglied für den Unternehmensbereich Automotive ist. Mergell, ein promovierter Physiker mit 20 Jahren Erfahrung bei Continental, war zuvor in der Forschung und Entwicklung für Reifen tätig

Jeff Davis hat die Position des CEO bei Avidex (New York) übernommen, einem Anbieter von audiovisuellen und kollaborativen Technologielösungen. Avidex ist der achtgrößte AV-Systemintegrator in den USA. Davis, der zuvor Präsident und COO war, folgt Gary Kolbeck. Unter Kolbecks Führung integrierte Avidex drei Unternehmen unter seiner Marke. Davis beabsichtigt, diese Entwicklung fortzusetzen, wobei er den Schwerpunkt auf geografische Expansion, Erweiterung der Unternehmenslösungen und Fokus auf Fusionen und Übernahmen legen will. Davis, mit über 25 Jahren Führungserfahrung in den Bereichen Sicherheit und audiovisuelle Technologien, ist bekannt für seine Expertise in Wachstumsstrategien und Geschäftstransformation. Er ist auch Vorstandsmitglied von PSNI Global Alliance.

Ab dem 1. Januar 2024 wird Markus Wambach die neu geschaffene Position des COO (Chief Operating Officer) bei der Management- und IT-Beratung MHP übernehmen. Er wird neben Dr. Ralf Hofmann (CEO) und Marc Zimmermann (CFO) für das operative Geschäft und das Consulting-Portfolio AG verantwortlich sein. Wambach ist seit 2004 bei MHP und seit 2015 Partner des Unternehmens, wobei er die Bereiche „Markets“ und „Operations“ leitete. Mit der Erweiterung der Geschäftsführung will die Tochtergesellschaft der Porsche AG die Basis für die Umsetzung ambitionierter Wachstumsziele schaffen.

John Strosahl hat die Position des CEO bei Jamf übernommen, einem Unternehmen für die Verwaltung und den Schutz von Apple-Geräten. Strosahl rückte zudem ins Board auf Directors ein, dessen Mitglied sein Vorgänger Dean Hager weiterhin ist. Strosahl ist seit 2015 bei Jamf und hatte dort verschiedene Positionen, zuletzt als President, inne. Er trieb den Übergang von Jamf zu Abonnementmodellen voran und erweiterte die globale Präsenz des Unternehmens. Vor seiner Zeit bei Jamf bekleidete Strosahl leitende Positionen bei eBay und in deutschen Unternehmen wie element5 GmbH und Digital River GmbH. Als CEO plant Strosahl das weltweite Wachstum von Jamf zu voranzutreiben, wobei ein besonderer Fokus auf dem DACH-Markt liegt.